Cati bani primeste de fapt un angajat cu salariul minim pe economie?
Angajatul primeste din partea angajatorului un salariu care reprezinta pretul pentru munca depusa. Angajatul si angajatorul negociaza suma oferita drept salariu, aceasta stabilindu-se sub contractul individual de munca. Aceasta nu poate sa scada sub un nivel minim care poarta numele de “salariu minim pe economie” si este stabilit de Guvern.
Guvernul se asigura ca cetatenii care lucreaza primesc bani suficienti pentru a-si satisface nevoile personale prin intermediul salariului minim brut pe tara (sau salariul minim pe economie). Salariul minim pe economie stabilit de Guvern pentru anul 2012 este de 700 de lei. Din aceasta suma se scad contributiile si impozitul pe venit astfel ramanand salariul net adica ceea ce primeste angajatul.
Si angajatul, cat si angajatorul platesc un anumit procent din salariul brut pentru a avea asigurare sociala de sanatate si somaj; aceste contributii sunt exprimate in procente.
Iata contributiile pe care atat angajatul, cat si angajatorul sunt obligati sa le plateasca:
- Contributii pentru asigurare de sanatate – Sanatate – Angajator : 5,2%; Angajat: 5,5%;
- Contributii pentru asigurare sociala – Pensii – Angajator: 20,8%, Angajat: 10,5%;
- Contributii la fondul de somaj – Somaj – Angajator: 0,5%, Angajat: 0,5%;
Angajatorul este obligat sa plateasca si urmatoarele contributii:
- Impozit pe salariu: 16%
- Asigurarea bolilor si accidentelor profesionale: intre 0,15 – 0,85 %
- Fond creante salariale: 0,25 %
- Concedii si indemnizatii de asigurari de sanatare – 0,85%
Salariu impozabil = Salariu brut – (Sanatate + Pensii + Somaj) – deducere personala
Persoanele fizice au dreptul la deducere din venitul net lunar din salarii a unei sume de bani sub forma de deducere personala. Deducerile persoanale se acorda astfel:
* Persoanele cu venit lunar brut de pana in 1000 de lei:
-nu au persoane in intretinere – 250 lei
-cu o persoana in intretinere – 350 lei
-cu doua persoane in intretinere – 450
-cu trei persoane in intretinere – 550
-cu patru sau mai multe persoane in intretinere – 650 lei
* Pentru persoanele care au un venit lunar brut intre 1000,01 – 3000 de lei, deducerile personale se acorda in mod degresiv fata de cele de mai sus
* Persoanelor cu venit lunar brut de peste 3000 de lei nu se acorda deducere personala
Pe baza procentelor prezentate mai sus se poate face un calcul salarial pentru a vedea cat primeste in mana un angajat cu salariul minim pe economie care nu are nicio persoana in intretinere:
- Salariu brut: 700 de lei
- Pensii: 10,5 x 700 = 74 lei
- Sanatate: 5,5 x 700= 39 lei
- Somaj: 0,5×700= 4 lei
- Deducere personala = 250 lei
- Salariu impozabil = 700 – (73,5+38,5+3,5) – 250 = 333 lei
- Impozit pe salariu = 333 x 16% = 53 lei
- Salariu net = Salariu brut – (Sanatate + Pensii + Somaj + Impozit) = 700 – 169,02 = 530 lei
Astfel, un angajat cu salariul minim pe economie care nu are nicio persoana in intretinere primeste in mana, in ziua de salariu 530 lei.
